В 2001 году генеральный менеджер бейсбольного клуба Oakland Athletics Билли Бин, потерпев поражение в решающем матче от команды New York Yankees, обладающей намного более крупным финансированием, принимает решение полностью пересмотреть подход к формированию состава. Во время рабочей поездки в Кливленд он встречает недавнего выпускника Йельского университета, экономиста по образованию, Питера Брэнда.
Молодой специалист предлагает революционный метод оценки эффективности игроков, построенный на математическом анализе их персональной статистики. С помощью этих расчётов Брэнд обосновывает возможность внедрения принципиально новой системы подбора спортсменов для клуба.